根据市委、市政府相关文件和会议纪要及区委、区政府《关于加快建设教育现代化强区的实施意见》（开发〔2015〕9号）精神，参照市教育局、市编办、市财政局、市人社局联合下发的《关于长沙市市属公办学校实行编外合同制教职工空编经费包干的实施意见》（长教通【2016】17号）文件，为加快推进建设现代化教育强区工作，促进开福教育事业发展，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘编外合同制教师303名。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、人员管理
1.根据《关于长沙市开福区公办学校实行编外合同制教职工空编经费包干的实施意见》进行人员管理，实行合同聘用制。
2.聘用的编外合同制教师的人事管理、工资待遇严格按教育和人社部门的相关文件执行，人员经费由区财政按每人每年8万元(含劳动报酬、社保缴费、住房公积金、经济补偿金等)包干到校。
3.各用人学校必须根据核定的包干经费总额制定单位包干经费具体使用方案，并经教职工代表大会通过，报主管部门备案。严格按方案进行编外合同制教师考核及绩效发放。
4.如录用人员系我区现聘用的教师，在不跨类（城区类、城郊类）的情况下，原则上可留现聘用学校工作。
三、报考条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有志于为开福教育事业做贡献，愿意服从组织安排。
2.本次招考截止日前未取得毕业证、学位证的全日制普通高等学校在读学生不得参加报名（在读的全日制普通高等学校非2017届研究生不能以本科学历报考，其他情形以此类推。2017届全日制普通高等学校应届毕业生资格初审时可暂凭加盖毕业院校就业部门印章的就业推荐表原件及岗位要求的其他相关材料报名，但资格终审时须提供毕业证、学位证的原件，否则取消录取资格。）
3.非师范专业毕业生需有一年以上（含一年）的中小学教师从业经历。
4.师范专业的2017届全日制普通高等学校应届毕业生可直接参加报名。
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（二）具体条件
1.小学教师岗位
（1）具备本科及以上学历，且第一学历为全日制普通高等学校大专及以上学历，所学专业与应聘岗位专业对口；在我区属各公办中小学校担任聘用教师2年以上（含2年, 计算时间截至2017年8月31日）的教师,学历可放宽至大专；
（2）具有小学及以上层次的教师资格证，所持教师资格证的任教学科与应聘学科一致；
（3）具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中应聘语文、英语和音乐学科的，具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；
（4）具备计算机应用水平等级考试合格证书；
（5）报考英语岗位者要求取得英语专业四级及以上等级证书；
（6）年龄在30周岁以下（1987年3月17日以后出生）;在我区属各公办中小学校担任聘用教师1年（含1年,计算时间截至2017年8月31日）以上，经学校考核合格推荐的，年龄放宽到45周岁以下（1972年3月17日以后出生）。
2.中学教师岗位
（1）具备全日制普通高等学校本科及以上学历学位，所学专业与应聘岗位专业对口;
（2）具有初中及以上层次的教师资格证，所持教师资格证的任教学科与应聘学科一致；
（3）具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其中应聘语文、英语学科的，具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；
（4）具备计算机应用水平等级考试合格证书；
（5）报考英语岗位者要求取得英语专业四级及以上等级证书；
（6）年龄在30周岁以下（1987年3月17日以后出生）;在我区属各公办中小学校担任聘用教师1年以上（含1年,计算时间截至2017年8月31日），经学校考核合格推荐的，年龄放宽到45周岁以下（1972年3月17日以后出生）。
（三）下列人员不能报考：
1.合同期内的特岗教师和2017年毕业的外省籍免费师范生。
2.与单位有低服务年限约定且暂未期满的教师。
四、招聘岗位及职数
注：城郊小学包括凤羽小学、捞刀河小学、大星小学、自安小学、金霞小学、荷叶小学、大塘小学、汉回小学、向阳小学、金沙小学、
新安寺小学、高源小学、板塘小学、植基小学、霞凝小学；城郊中学包括沅丰坝中学、沙坪中学、植基中学。
各岗位招聘职数与报名人数必须达到1：5（含1:5）的比例方能开考；如未按比例达到相应报名人数的岗位，由区教师招聘领导小组根据实际情况调减各学科岗位职数。
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五、招聘程序
发布公告——网上报名（注册、邮箱验证登录、完善个人基本信息、提交报考信息）——资格审查——审查通过——打印准考证——加盖钢印——笔试（按1：3比例进入考核）——考核（按笔试成绩30%、面试成绩70%的比例折算成综合成绩从高分到低分等额确定体检人员）——体检——考察（含资格复核）——确定拟录取人员名单——资格终审——公示——聘用。
六、时间安排
(一)报名
1.发布公告：2017年3月17日— 3月23日（将在开福区人民政府网站、开福区教育局网站和长沙市教育信息网等媒体发布招聘公告）
2.报名：采取网上报名的方式进行，不接受其它形式报名。报名时间：2017年3月23日—3月27日共五天（2017年3月27日24:00后报名无效）。请应聘者在规定时间内登陆开福区教育局网站（网址：http://edu.kaifu.gov.cn/），进入“2017年开福区教师招聘系统”，注册用户名，经邮箱验证成功后，登陆进行网上报名。每人限报一个岗位，招聘条件以招聘简章为准。报名时需要上传相应资料原件的图片，图片要求为JPG格式，长宽不超过800*600，大小不超过1M。
相应资料原件图片包括：①身份证(正面)、②个人二寸照、③学历、学位证(第一学历、高学历)、④教师资格证、⑤普通话证、⑥计算机证、⑦英语等级证（限英语岗位应聘者）、⑧就业推荐函(有院校推荐意见及盖章，限应届毕业生) 、⑨师范专业就读证明(学校教务部门盖章) 、⑩一年以上（含一年）的中小学教师从业经历证明（限非师范专业毕业生）、两年以上（含两年）的在我区代课经历证明（限在我区代课时间两年及以上<含两年>、高学历为大专、报考小学教师岗位的现聘用教师）。
以下音、体、美优秀人才在达到报名条件的基础上可免笔试，经网上报名，资格审查通过后直接进入考核环节。
体育类：在国家级及以上比赛中取得个人前三名、团体前三名中的主力队员；国家一级及以上运动员；省队及以上专业运动队退役的优秀运动员。
音乐类：在由省级及以上音乐家协会、教育学会组织的赛事中获得国家级二等奖及以上、省级一等奖者；在长沙市中小学生“三独”比赛和中小学艺术展演中能独立完成编排成品节目并获得一等奖者。
美术类：在由国家教育部组织的美术作品评选中获得二等奖及以上者；在由省教育厅组织的美术作品评选中获得一等奖者。
如有以上优秀人才报考，由区教师招聘领导小组根据实际情况调减对应学科岗位的招聘职数。
报名时，报考人员提交的信息应当完整、合法、真实、准确。在公开招聘任何一个环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试和录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。报考人员应仔细阅读本公告及相关岗位的资格条件，慎重、理性报考。本次报名不收取任何费用。
3.资格审查：资格审查时间为2017年3月24日—3月30日共七天(每天9：00-17：00)。组考单位对考生提交的信息及资料进行初步审核。因考生个人提交信息虚假、缺失影响资格审核结果的，由考生个人承担责任。请各位考生注意：资格审查一经通过，未参加笔试者，将取消其未来两年在我区教师招聘中的报考资格。
4.信息修正：①考生在资格审查期间及时登录系统，查询自己的审核结果，根据审核结果可随时上传需要修正的信息；②上传修正信息的终截止时间为2017年3月31日17:00；③未在规定期内上传正确信息者，由考生个人承担责任。
5.打印准考证：时间为2017年4月2日— 4月15日。考生登陆开福区教育局网站（网址：http://edu.kaifu.gov.cn/），进入“2017年开福区教师招聘系统”，输入注册用户名以及密码，自行打印准考证，贴好与身份证照片一致的照片。请各位考生注意按指定时间打印准考证并妥善保管,超期系统关闭后将不能打印。未在规定期内打印准考证者，由考生个人承担责任。
6.准考证加盖钢印：时间为2017年4月20日—4月22日共三天。地点设在长沙市开福区金湾小学内。
（二）笔试
1.时间：2017年4月23日上午（具体时间见准考证）
2.地点：见准考证
3.相关事宜：
①参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
②笔试包括综合知识和专业知识。
③综合知识和专业知识统一制卷，总分为100分，其中综合知识为20分，专业知识为80分。考试时量以卷面指定的时量为准。
④综合知识主要测试考生的综合能力和素质。
⑤笔试后，报考同一岗位者按笔试成绩由高到低排序，根据招聘职数计划1：3的比例确定考核对象。
⑥在我区工作满一年以上（含一年，计算时间截至2017年8月31日）且考核合格及以上的聘用教师，工作每满一年在其笔试卷面成绩得分的基础上加2分，依次累加，累计高加分不超过6分。
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（三）考核
考核内容由试教构成，试教成绩即为考核成绩。
1.考核时间：2017年5月6日起，面对评委进行。
2.备课时间：小学备课时间1小时，试教时间10分钟。中学备课时间1小时，试教15分钟。
3.试教划定试教合格分数线为80分（含80分），未达到合格分数线者不得进入体检程序。
各科目考核时间、地点和具体要求见开福区教育局网站（网址：http://edu.kaifu.gov.cn/）通知，未按时参加责任自负。
（四）体检
见网上通知（网址：http://edu.kaifu.gov.cn/）
按笔试成绩30%、考核成绩70%的比例折算考生考试综合成绩，根据折算后的综合成绩从高分到低分等额确定参加体检的人员，综合成绩相等时按考核成绩高低确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行（费用自理）；因不参加体检或体检不合格者出现职位空缺时，在报考同一职位的人员中按综合成绩从高分到低分进行依次递补。同一岗位递补不超过两次。
（五）考察
由长沙市开福区编外合同制教师招聘领导小组组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察采取走访调查、座谈、查阅资料等形式；如考察对象不符合要求而出现岗位空缺时，可在报考同一职位的人员中按综合成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次），经体检合格后再进行考察。
考察对象应在考察规定时间内按要求将有关证件原件及资料送区教育局组织人事科复审，复审不合格和未参加复审者取消录用资格。
（六）录取、聘用
按以上程序确定拟录取人员名单，报区人事编制领导小组审定后，由区人力资源和社会保障局下达录取批复，公示无异议后，由区教育局与录取人员办理相关聘用手续。
七、其他
1、笔试、考核具体要求和地点以及笔试成绩、可登录开福区教育局网站（网址：http://edu.kaifu.gov.cn/）查询。考核对象名单、体检对象名单、考察对象名单、拟录用人员名单均在开福区教育局网站（网址：http://edu.kaifu.gov.cn/）予以公示，未按时参加者责任自负。
2、应聘人员提供的证件、证书和证明以及填写的信息如有弄虚作假的，一律取消其考试及录取资格。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生及家长提高警惕，切勿上当受骗。
4、本公告由开福区教育局负责解释。
5、咨询电话：开福区教育局 ：0731-82528890 82528895
6、监督电话
开福区教育局监察审计科：0731-82528891
开 福 区 监 察 局：0731-84558077
长沙市开福区教师招聘领导小组
2017年3月17日
