为加强珠晖区教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》和《衡阳市公开招聘教师实施办法(试行)》等文件精神，我区决定2021年面向社会公开招聘中小学教师26名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
此次公开招聘中小学教师26名，其中面向高校毕业生招聘13名。具体招聘岗位及条件详见《珠晖区2021年公开招聘教师岗位计划与条件表》(附件1)。本次招聘所有岗位均为专技初级岗位。(注：高校毕业生指2021届高校毕业生和2019年、2020年毕业尚未落实工作单位的高校毕业生,下同)。
三、招聘条件
(一)必备条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行和职业道德;
4.具备岗位所需的专业和技能条件;
5.具有正常履行职责的身体条件。
(二)报考岗位条件
1.年龄要求：35岁以下(1986年7月1日以后出生)，年龄以有效居民身份证上标注的出生年月日为准。
2.学历要求：中学教师须具有本科及以上学历;小学教师须具有专科及以上学历。
3.教师资格证要求：具有招聘岗位相应或以上层次的教师资格证(体育专业考生也可用相应专业教练员证代替教师资格证)。已通过教师资格证认定，暂未获得教师资格证的报考人员，须出具教师资格证认定机构加盖公章的认定通过证明原件，并在2021年9月30日前取得相应或以上层次教师资格证，否则取消聘用资格。
4.专业要求：毕业证书上的专业与所报岗位专业要求一致或教师资格证(体育考生教练员证)上的任教学科与招聘岗位学科一致(暂未获取教师资格证的报考人员，所报考岗位学科与教师资格证认定机构出具加盖公章的认定通过证明原件上的任教学科一致，符合报考条件)。
5.普通话等级要求：报考语文岗位的人员需具有普通话二甲及以上等级证书，报考其他岗位的人员需具有普通话二乙及以上等级证书。
(三)有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;
5.试用期或最低服务年限未满的机关事业单位在编在岗人员;
6.在读的普通高校全日制非2021届毕业生(在读的全日制非2021届研究生不能以本科学历报考，其它情形依此类推);
7.有吸毒史的人员;
8.患有精神疾病史的人员;
9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。
四、招聘程序
(一)发布信息
在衡阳市人力资源和社会保障局官网、珠晖区党政门户网等媒体发布招聘公告。发布公告时间为2021年7月26日至8月3日。
(二)报名
1.报名时间：2021年8月4日至8月6日，每天8:30-17:30。
2.报名方式：采取现场报名方式报名。
3.报名地点：珠晖区教育局(地址：珠晖区粤汉街道安居里社区245号，衡阳市三得利水果市场对面，从火车站出发，沿船山大桥方向，步行10分钟左右即到，市内可乘公交车111、118、131、132、133、137、138、143、149、181、177到三得利水果市场站)。
4.联系电话：0734-8336929，联系人：肖老师。
5.报名要求：
(1)报名必须使用有效期内的二代居民身份证。
(2)本次招聘专业设置(毕业证书上的专业)参照教育部现行目录(以下简称《目录》)，所学专业已列入该《目录》、但未列入招聘岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入该《目录》的，由珠晖区教师招聘工作领导小组讨论决定。报考人员的专业应严格按照毕业证或2021届高校毕业生就业推荐表、教师资格证(体育考生教练员证)或教师资格证认定机构出具加盖公章的认定通过证明填写。对招聘条件有疑问的，请拨打咨询电话0734-8336929。
(3)每个岗位招聘计划数与有效报考人数的比例原则上不得低于1:3。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经珠晖区教师招聘工作领导小组研究并报市人社局批准后，可以取消、核减岗位招聘计划或降低开考比例，并于考试前在衡阳市人力资源和社会保障局官网、珠晖区党政门户网予以公告。报考被取消岗位的人员可在规定的时间内申请改报符合条件的其他岗位。
(4)报名时，报考人员须提供以下资料：①3张1寸蓝底证件照片、本人居民身份证、毕业证、教师资格证或体育考生教练员证、普通话等级证等证件原件及复印件(毕业证、教师资格证或体育考生教练员证、普通话等级证还需提供网上查询证明，毕业证从"学信网"、教师资格证从"中国教师资格网"、教练员证从"中国体育相关协会官网"、普通话等级证从"全国普通话培训测试信息资源网"或"普通话水平测试成绩查询系统"或"湖南省语言文字培训测试中心"可以查询，并打印查询到的相关页面)，2021届未领取毕业证的高校毕业生需提供高校毕业生就业推荐表，暂未获取教师资格证的报考人员，须提供教师资格证认定机构出具加盖公章的认定通过证明原件;②手写签名的《珠晖区2021年公开招聘教师报名表》2份(附件2);③在编在岗的报考人员须出具所在单位及主管部门的《同意报考证明》(加盖单位及主管部门公章)(附件3);④报考"面向高校毕业生招聘"岗位的高校毕业生，须提交本人亲手签名的《高校毕业生未就业承诺书》(附件4 )。
(5)如实填写报名信息表。报考人员须严格按照专业要求报名，提供的报考材料必须真实有效。个人信息与报考岗位要求不符或弄虚作假的，取消考试、聘用资格。报考者应密切关注招聘相关网站信息，提供的联系电话应准确无误，并保持畅通。因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。
(6)本次招聘收取报名费100元/人。
(7)领取准考证。资格初审通过的报考人员请于2021年8月9日至2021年8月10日8:00-18:00到珠晖区教育局(地址：珠晖区粤汉街道安居里社区245号)领取准考证，未在规定时间内领取准考证的考生，作自动放弃考试处理。
(三)资格审查
资格审查包括报名时初审、第二轮考试前现场资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试、聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》(人社部令35号)予以处理。考生需签订诚信考试承诺书。
报考音乐、体育、美术学科岗位的考生(以下简称"专业考生")根据专业能力测试(含试教)成绩按照各岗位招聘计划1:2的比例从高分到低分确定现场资格复审对象;报考初中英语和物理及小学语文、数学、思想政治、心理健康教育、计算机岗位的考生(以下简称"非专业考生")根据笔试成绩按照各岗位招聘计划1:2的比例从高分到低分确定现场资格复审对象。
因报考人员放弃资格复审或资格复审不合格而造成"专业考生"岗位招聘拟笔试("非专业考生"岗位招聘拟面试)人数达不到岗位招聘计划1:2比例的，在报考相同招聘岗位人员中，"专业考生"按专业能力测试(含试教)成绩、"非专业考生"按笔试成绩从高分到低分依次递补。
(四)考试
参加考试时，报考人员必须同时携带准考证和在有效期内的二代居民身份证(电子身份证无效)。考试成绩及后续招聘工作相关信息将在珠晖区党政门户网进行发布，请报考人员密切关注相关网站，招聘工作领导小组办公室不再另行电话通知。考试时间、地点另行公告。
考试流程：
1."专业考生"考试流程：先专业能力测试(含试教)，入围后再笔试。具体程序如下：
①"专业考生"的专业能力测试(含试教)：满分100分，其中试教40分，专业能力测试60分。根据总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1∶2的比例确定资格复审和笔试入围名单，如入围末位名次出现专业能力测试(含试教)成绩相同的，则末位同名次的考生一并参加笔试。招聘岗位笔试对象未达到岗位招聘计划1：2的，核减或取消该岗位招聘计划。
专业能力测试内容(时长另行公告)如下：
小学音乐教师岗位：
1.成品舞蹈展示，分值20分。2.舞蹈创编，分值20分。3.基本功展示(跳、转、翻展示)，分值20分。4.说课，分值40分。以上所需工具(如磁带、CD碟、服装及特长展示用具)均须考生自带(钢琴除外)。
小学体育教师岗位：
A.篮球方向岗位：1.全场往返快速运球上篮，分值20分。 2.全场障碍运球上篮，分值20分。3.十次快速投篮，分值20分。4.试教，分值40分。
B.羽毛球方向岗位：1.对抗赛，分值60分(第1名60分、第2名57分、第3名55分、第4名54分、第5名53分、第6名起每降低1名，分值降低0.5分。第一阶段分组循环赛，第二阶段淘汰赛)。2.试教，分值40分。
C.网球方向岗位：1.对抗赛，分值60分(第1名60分、第2名57分、第3名55分、第4名54分、第5名53分、第6名起每降低1名，分值降低0.5分。第一阶段分组循环赛，第二阶段淘汰赛)。2.试教，分值40分。
D.足球方向岗位：1.一分钟计时颠球，分值20分。2.带球绕杆射门，分值20分。3.25米定位踢准，分值20分。4.试教，分值40分。以上所需工具(如运动服装、运动鞋、网球拍、羽毛球拍等用具)由考生自带。
小学美术教师岗位：
1.素描，分值20分。2.色彩，分值20分。3.创作，分值20分。4.试教，分值40分。以上所需工具(如画笔、画板、画架等用具)均须考生自带。
②"专业考生"笔试：笔试满分为100分，笔试时长120分钟，笔试内容如下：
小学音乐教师岗位：公共知识20分(教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和专业知识80分(音乐相关知识)。
小学体育教师岗位：公共知识20分(教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和专业知识80分(体育相关知识)。
小学美术教师岗位：公共知识20分(教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和专业知识80分(美术相关知识)。
"专业考生"招聘岗位实际参加笔试人数没有达到1：2的，笔试成绩设置合格分数线，合格分数线为65分，超过(含)合格分数线的，方可作为体检对象。
2."非专业考生"考试流程：先笔试，入围后再面试。程序具体如下：
①"非专业考生"笔试：笔试满分为100分，笔试时长120分钟，笔试内容具体如下：
中学英语教师岗位：公共知识20分(教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和专业知识80分(英语相关知识)。
中学物理教师岗位：公共知识20分(教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和专业知识80分(物理相关知识)。
小学语文教师岗位：公共知识20分(教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和专业知识80分(语文相关知识)。
小学数学教师岗位：公共知识20分(教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和专业知识80分(数学相关知识)。
小学思政课教师岗位：公共知识20分(教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和专业知识80分(思想政治相关知识)。
小学心理健康教育教师岗位：公共知识20分(教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和专业知识80分(心理学相关知识)。
小学计算机教师岗位：公共知识20分(教育法律法规、教育理论及综合运用教育学、心理学、新课改等方面的理论知识)和专业知识80分(计算机相关知识)。
"非专业考生"根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:2的比例确定进入资格复审和面试入围名单。如入围末位名次出现笔试成绩相同且资格复审都通过的，则末位同名次考生一并进入面试。招聘岗位面试对象未达到岗位招聘计划1：2的，核减或取消该岗位招聘计划。
②"非专业考生"面试：面试以试教方式进行，满分100分，试教时长10分钟，试教备课20分钟，试教内容为岗位相应学科教材。
如招聘岗位实际参加面试人数没有达到1：2的，面试成绩设置合格分数线，合格分数线为75分，超过(含)合格分数线的，方可作为体检对象。
3.考试综合成绩合成：
“专业考生”的考试综合成绩=笔试成绩×50%+专业能力测试(含试教)成绩×50%
“非专业考生”的考试综合成绩=笔试成绩×50%+试教成绩×50%
所有成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。考试成绩将在珠晖党政门户网进行公示。考试时间、地点详见准考证。
(五)体检
1.根据应聘同一岗位考试综合成绩(综合成绩相同的以专业能力测试(含试教)或面试成绩排名为准)排名先后，按岗位招聘计划与参加体检人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准依照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行，同时进行禁毒毛发检测。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。
2.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向教师招聘领导小组办公室提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
3.不按规定参加体检的，视为放弃体检。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格造成招聘岗位计划空缺时，则从报考同一岗位人员中根据考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次。
(六)考察
体检合格的人员确定为考察对象，在衡阳市珠晖区党政门户网上进行公示。珠晖区教师招聘工作领导小组负责组织考察。考察通过函调或采取走访调查、座谈、查阅档案资料等形式对考察对象就政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、诚实守信、岗位匹配和资格准入等方面情况进行全面考察。对考察不合格者不予聘用，由此造成招聘岗位计划空缺时，在报考同一岗位人员中根据考试综合成绩从高分到低分依次等额递补1次，经体检合格后再组织考察。
(七)公示
根据考试综合成绩、体检和考察结果，经珠晖区教师招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在衡阳市人力资源和社会保障局官网、珠晖区党政门户网公示7个工作日，如有举报，一旦查实，取消其聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后，出现招聘岗位计划空缺时，不再递补。
(八)聘用
公示期满后无异议的拟聘用人员，经区公开招聘教师工作领导小组研究，确定聘用人员名单，报市人社局审核备案后，办理聘用进编手续。新进人员属初次就业(以社保缴费记录为准，有社保缴费记录的，视为已就业)的，实行12个月的试用期，非初次就业的实行6个月的试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用人员执行国家规定的薪酬待遇。2021届暂未获得毕业证书的高校毕业生，其毕业证必须在2021年8月31日前取得;在海外取得的学历学位，必须于2021年12月31日前提供国家教育部留学服务中心认证报告，否则解除聘用合同。
五、有关规定
(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督。纪检监察机关和相关职能部门全程参与监督，相关部门按管理权限及时受理与此次招聘工作有关的各类举报。
(二)报考人员如有违纪违规行为，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
(三)实行回避制度。招聘单位负责人和招聘工作人员在组织招聘工作或办理人员聘用事项时，涉及有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系或者其他可能影响招聘工作公正的，应当主动申请回避。
考务咨询电话：
0734-8336929(珠晖区教育局)
监督举报电话：
0734-12388(纪委监委)、0734-3331904(区人社局)
六、其他事项
1.聘用人员在规定期限内不到单位报到上班或不能提交个人档案的，则视为自动放弃，取消聘用资格。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。敬请广大考生及家长提高警惕，切勿上当受骗。
3.按衡阳市新冠肺炎疫情防控工作要求，在报名、领取准考证、考试、体检等阶段考生应如实填写《新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷》。请广大考生近期注意做好自我健康管理，本人防疫健康码(湖南本省的通过微信公众号"湖南省居民健康卡"申领健康码，外省的通过微信小程序"国家政务服务平台"申领防疫健康信息码)和通信大数据行程卡(通过微信小程序"通信行程卡"申领)符合要求，持续关注自己健康码和通信大数据行程卡状态，并进行每日体温测量和健康状况监测。为维护全体考生和工作人员的健康权益，可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控措施，请考生知悉、理解、配合，积极支持疫情防控措施和要求。考生不配合招聘防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，取消招聘资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。
4.本次招聘考试各个程序的工作安排、通知、结果公布和公示，均通过珠晖区党政门户网进行发布，请考生注意查看。未按要求参加的，视为自行弃权。
本招聘方案由珠晖区教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由珠晖区教师招聘工作领导小组研究决定。
附件下载>>>
衡阳市珠晖区教师招聘工作领导小组
2021年7月26日
